判断题 现代人力资源管理采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励，多表扬，多授权，发挥每个人的特长，体现每个人的价值。
【正确答案】 正确
【答案解析】在管理方式上，传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质剌激于段。现代人力资源管理则采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励少惩罚，多表扬少批评，多授权少命令，发挥每个人的特长，体现每个人的价值。