【正确答案】培训缺失是指雇主由于没有能够对雇员提供充分的培训而导致雇员后来损害了第三方利益的情况。有专家指出，“从判例法中可以清楚看到，当雇主培训不足而随后员工对第三方产生危害时，法庭可以判定雇主有责任。”推广到其他事情上，这意味着雇主必须确认雇员对技能和经验的要求，提供足够的培训(特别是操作危险设备的员工)，评估培训结果以确定确实降低了危险性。