单选题 内容效度适合于评价( )。
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 内容效度适用于成就测验及某些用于选拔和分类的职业测验。人格测验、兴趣测验的效度评定应该选用构想效度。能力倾向测验的效度评定应该选用预测性的实证效度。