【正确答案】成本加固定酬金法是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔固定数目的报酬金额的计费方法。这里所说的成本包括咨询人员的工资与各种社会福利、公司管理费和可报销费用，而固定酬金用于不可预见费、投资利息、奖金和利润。由于这种收费方式成本难以控制，因而在实际中较少采用。