单选题
合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（ ）。
A、
企业不能做罚款处罚
B、
因受劳动合同保护，不能给予处分
C、
视情节轻重，做出恰当处分
D、
警告往往效果不大
【正确答案】
C
【答案解析】
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