在年终总结大会上,有同事慷慨激昂地汇报了本年度的各项工作成就,得到了领导赏识。你却发现这里面的成就有许多是你和其他同事的功劳。面对这种情况,你会怎么做?
在单位的实际工作过程中,同事之间需要相互合作、相互监督,在工作中难免会有部分工作内容重合,这属于正常现象。所以领导对汇报工作同事的认可,其实就是对我们工作的认可。我会摆正心态,把领导的认可当作动力,在今后的工作中继续努力,做得更好。
首先,在年终总结会上我会继续认真听取同事的汇报和领导的相关指示,作为自己今后工作的指导方向。当然,同事能够被领导赏识,说明同事的确有过人之处。我在日常工作中要虚心向这位同事请教,见贤思齐。学习同事的工作方法,积累工作经验,在工作中不断进步,磨砺出更好的自己。
其次,在工作中更要做好自己的本职工作,对于领导交予的任务,要保质、保量、高效地完成,即使遇到难题也不抱怨、不放弃,注意工作过程中及时与同事交流,向领导请教。同时注重团队合作,发挥团队的力量,始终坚信单位的工作是在互补互助的情况下完成的,尊重、感恩自己的每一位同事。
最后,在工作完成之后,要及时向领导汇报工作结果,接受领导的建议,并且及时做出调整和改正。在不断改正中进步,尽自己的绵薄之力帮助同事,与同事共同进步,促进单位发展。