【正确答案】 错误

【答案解析】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。用人单位拒绝提供本单位掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果，但法院并不能因此判其败诉，而应根据事实作出判决。故本题判断错误。