企业培训员工常用的方法可以分为两大类，即在职培训和脱产培训。每一类别的培训又有相应的具体的常用培训方法。常用的在职培训方法主 要有：①师带徒。这是一种最为传统的在职培训方式。②工作轮换。③教练。④行动学习。