多选题

依据《劳动合同法》第四十一条规定, 下面情形中, 用人单位向劳动者支付经济补偿以后能够裁减人员的有（）。

A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、女职工在孕期﹑ 产期﹑ 哺乳期的
D、患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的
E、严重违反用人单位的规章制度

【正确答案】 A、B

【答案解析】