【正确答案】正确答案：圣吉的学习型组织理论认为，在新的经济背景下，企业要持续发展，必须增强企业的整体能力，提高整体素质。也就是说，未来真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心投入并有能力不断学习的组织——学习型组织。学习型组织包括五个组成部分： (1)系统思考，这是学习型组织的核心。企业在处理问题时要扩大思考的空间，通过电脑模拟把事件的前因后果都考虑到，建立系统的处理模式。 (2)自我超越，这是学习型组织的基础。在认识客观世界的基础上，创造出自己最理想的环境，不是降低理想来适应环境，而是提升自己来达到理想，这需要创意和耐力，需要不断地学习和超越。 (3)心智模式。强调每个人都要以开放求真的态度，将自己的胸怀扩大，克服原有习惯所形成的障碍，不断改善它、突破它，这样才能以一个全新的心智模式出现。 (4)共同愿景。是在共同的理想、共同的文化、共同的使命作用下，组织在一起，为了一个共同的未来的目标努力工作。 (5)团队学习。团队学习的修炼包括深度会谈和讨论两个方面。深度会谈可以对本质进行广泛的探索；讨论相反，它逐步缩小范围，直到最佳选择。这两种方法相互补充。但是，要想得到互补的效果，就必须将两者分开来做。许多团队不能将两者区分开来，因而也无法做到有意识地在两者之间进行转换。