本题主要考察人员素质测评的相关内容。

效度是指测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

故正确答案为D。