判断题 职业生涯规划是一种专门化的管理活动,从组织的角度看,就是对员工从事的职业所进行的一系列设计、规划、执行、评估、反馈和调整等管理活动,以实现组织目标和个人发展的有机结合。(    )
【正确答案】 错误
【答案解析】