【正确答案】 A

【答案解析】解析：项目人力资源计划编制过程主要是要确定项目的角色、职责以及汇报关系。在人力资源规划过程中起到限制约束作用的因素主要包括组织结构、集体谈判协议、经济条件等。如果组织结构为弱矩阵组织，则项目经理的权力相对较弱，所以他在做相应规划时容易受到职能经理等其他干系人的制约。