【正确答案】人力资源总体规划是对计划期内人力资源规划结果的总体描述，包括预测需求和供给分别是多少，做出这些预测的依据是什么，供给和需求的比较结果是什么，企业平衡需求与供给的指导原则和总体政策是什么。具体包括人力资源数量规划、人力资源素质规划、人力资源结构规划。