【正确答案】材料中列举的三个百分比的调查结果说明，我国职场中“灰色”现象很多，并且这种职场潜规则受到多数人的认可。随着我国人才数量的增多，职场的竞争也日趋激烈，为了在竞争中胜出，多数人努力在培养自己的“灰色技能”，从潜规则角度寻求突破。这种现象不仅扭曲了人们对于职业能力的认识，更导致人们在职业道德方面的滑落。材料中的三个百分比也反映出这种“灰色”现象已经十分严峻，需要有关部门和社会予以关注和解决。

【正确答案】造成“灰色”现象愈演愈烈的原因在于：一方面，在现代市场经济和现代企业制度条件下，沟通能力和交流能力是许多岗位必不可少的要求，但有些单位和公司把这种能力狭隘地认为是喝酒、唱歌、打麻将等吃喝玩乐方面的“技能”，并在招聘或工作中刻意强调，长此以往，渐渐形成了无“灰色技能”不合格的职场潜规则；另一方面，一些人对于职业能力的认识发生偏差，认为掌握了“灰色技能”就能找到工作，在职场就会获得成功。这种错误的思想对职场中潜规则的存在和愈演愈烈起到了推波助澜的作用。 从源头上遏止这一现象应做到以下两点：一是用人单位和公司要转变用人理念，要综合看待应聘人员的素质，不仅要注重沟通交流技能，也要关注其专业技能，同时要把对沟通交流能力的认识同吃喝玩乐方面的“技能”加以区别；二是求职者应该把实力看作就业市场上的“硬通货”，要努力培养和拓展自我的综合素质，舍弃靠关系、靠潜规则取胜的旁门左道。