单选题
企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是( )。无
A、
物价性调整
B、
效益性调整
C、
考核性调整
D、
奖励性调整
【正确答案】
B
【答案解析】
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
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