【正确答案】(1)造成摩擦双方彼此对峙的局面,妨碍行政组织的团结。(2)使行政组织成员的心理更加不平衡,并导致工作情绪低落,妨碍组织效率的提高。(3)导致摩擦的双方片面地追求局部利益,妨害行政组织整体利益和目标的实现。