【正确答案】 D

【答案解析】《劳动合同法》第86条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”《劳动法》第97条规定：“由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”对比之下，可见，《劳动合同法》将无效劳动合同所引起的赔偿责任主体扩大为有过错的用人单位和劳动者。