适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
A、
对外具有竞争力
B、
对内具有公正性
C、
对员工具有激励性
D、
吸引人才
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:适当拉开员工之间的薪酬差距体现了薪酬对员工具有激励性的原则。根据员工的实际贡献付薪,并且适当拉开薪酬差距,使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距,并产生激励作用;使业绩好的员工认为得到了鼓励,业绩差的员工认为值得去改进绩效,以获得更好的回报。
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