单选题 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是______。
  • A.排序法
  • B.行为锚定法
  • C.关键事件法
  • D.强制分布法
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。