根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是______。
 
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查企业劳动合同解除的规定。选项A属于劳动者有过失,企业可以解除合同的情形。选项BD属于劳动者无过失,企业可以解除合同的情形。选项C属于用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的情形。