单选题 组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是______。
  • A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
  • B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
  • C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
  • D.对较高层次的岗位以外部招聘为主
【正确答案】 B
【答案解析】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。