多选题 无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的有______。
  • A.报酬过低的劳动合同
  • B.违反法律、行政法规的劳动合同
  • C.采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
  • D.未规定明确的合同期限的劳动合同
  • E.劳动内容约定不明确的劳动合同
【正确答案】 B、C
【答案解析】[解析] 下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。