选择题

工程咨询单位人力资源规划一般包括______。

A、
资源现有状况
B、
执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C、
人力资源获取、利用、开发和调整规划
D、
分析预测人力资源的短缺或过剩状况
E、
人力资源的培训

【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】