应用题

本章考虑了雇主、顾客和政府歧视的经济学,现在考虑工人的歧视。假设一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作。你认为这种工人歧视能解释金发工人的低工资吗?如果这种工资差别存在,利润最大化的企业家会怎么做?如果存在许多这种企业,长期中会发生什么变动?

【正确答案】

(1)    褐发工人的这种歧视不能解释金发工人的低工资。尽管一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作,但利润最大化的企业家不会考虑这些,他们的目标是成本最小化。
(2)    由于金发工人的工资低于褐发工人,利润最大化企业家就会增雇低工资的金发工人,解雇不喜欢与金发工人一起工作的褐发工人。
(3)    长期中,随着越来越多的利润最大化企业家以这种低成本优势进入市场,雇佣褐发工人的企业就会面临高成本的竞争劣势,如果存在许多这种企业,劳动市场对金发工人的需求增加,对褐发工人的需求减少,这个过程将一直持续到两者之间的工资差别消失为止。

【答案解析】