【正确答案】 C、E

【答案解析】[考核要点] 本题主要考核受环境影响的效益一费用评价方法。
[解题思路] 工资差额法是利用环境质量不同条件下工人工资的差异来估计环境质量变化造成经济损失或带来的经济效益。影响工资差额大多涉及两种职业属性：生命或健康风险和城市舒适程度。