下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响，如果下属的素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些。 （ ）
被管理人员素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些。故本题判断正确。