通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括______。
A、
向员工反馈绩效考核结果
B、
为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化
C、
向员工传递组织远景目标
D、
弄清员工绩效不合格的原因
E、
为下一个绩效周期工作的展开做好准备
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
本题考查绩效反馈面谈的目的。绩效反馈面谈的目的共有四点，即选项ACDE。选项B属于绩效反馈面谈的作用。
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