多选题
21.
人力资源培训开发部门的主要职能是( )。
A、
制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
B、
分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
C、
形成如何满足这些需要的建议和计划
D、
制定年度人力资源培训开发计划
E、
不包括检查人力资源培训开发计划的执行情况
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
包括检查人力资源培训开发计划的执行情况。
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