【正确答案】 C

【答案解析】[考点] 本题考察景区人力资源管理内容。 课堂讲授是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法，优点是信息量大、成本低、效率高，因此往往成为许多景区进行员工培训的首选，但是这种方式也有缺点，主要表现为信息交流是单向的，缺乏实践和反馈。 师徒学习是一种古老但非常有效的培训方式，让经验丰富的员工帮助思想和能力需要提高的员工，通过不断的示范、实践、反馈和强化，达到培训的目的。 情景模拟是一种较新的培训方法，以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法，通过真实的情景进行模拟，能够起到良好的培训效果。故选项C正确。 D选项为干扰项。 所以本题选择C选项。