单选题
1.2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是( )。(2015年)
【正确答案】
B
【答案解析】(1)吴某的月工资15000元已经超过了当地上年度职工月平均工资4000元的3倍．只能按当地上年度职工月平均工资3倍即12000元作为支付经济补偿金的月工资标准；(2)吴某在甲公司工作仅3个月，应按半个月工资标准支付经济补偿；(3)甲公司应向吴某支付的经济补偿金：4000×3×0．5=6000(元)。