小张啊，好久没和你说话了，你最近还好吗？自从上回你跟我说要写年度报告，我就看你忙得不可开交，我也没好意思打扰你，吃饭都不敢叫你了，怕影响你工作。这两天看你情绪有点不好，是不是遇到什么问题啦？如果不介意，跟我聊聊呗，看看我能不能帮上什么忙。
    其实你写报告的事情我也听说了一些。大家都说你特别认真，但是领导好像不太满意。如果我要是你，我也觉得难过，毕竟咱这么努力，还不是为了把工作做好嘛。但是啊，难过归难过，你也要及时调整状态。你应该明白，领导只是就事论事，可能报告中的确有一些问题需要改进，领导也是对工作严格要求嘛。而且，写之前领导还特意嘱托你要找老王请教，说明领导很关心你，给你找了个导师。我知道你去找老王了，他是单位的老前辈，工作能力强，经验丰富，平时我们有什么问题都请教他，他也特别热心解答。只不过你这次运气不好，碰上他去外地没请教上。我给你个建议，如果找不到他人，可以给他打电话、发邮件，老王看到一定会回复的，这样你也能提前修改报告中的错误，避免去领导那儿再返工，是吧，这也能提高工作效率嘛。而且，有什么问题你也可以问我嘛。
    好了，别想那么多了。工作中遇到问题很正常，以我对你能力的了解，你绝对能把工作做得很出色，现在啊，你要尽快调整状态，赶紧把报告修改好向领导汇报，周末咱俩去打打球，放松放松，排解压力。