【答案解析】[参考范文]
要想成为一名出类拔萃的领导者，必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质。从某种意义上说，领导者是所有员工的榜样。所以我认为，合格的领导至少应该具有三方面的素质。
第一个方面，丰富的知识。领导不仅要有专业知识还要有管理知识。只有在某个行业算得上是首屈一指的人才，他才能使下面的员工心服口服，所以过硬的专业知识是领导所必备的。另外，系统的管理知识是管理一个公司的重要基础，作为一名管理者应该对如何管理公司有一个系统、全面的认识，也就是说他要有丰富的管理知识。
第二个方面，过硬的实践能力。一个人光有理论知识而没有实践能力，他也不可能成为一名合格的领导者。因为管理工作是一个庞大而复杂的系统工作，不仅包括如何运作公司还包括如何管理员工，而丰富的管理经验正是从不断的实践中获得的。所以，一个只能夸夸其谈不能解决实际问题的领导者一定不是合格的领导。
第三个方面，规划与创新能力。公司要想发展壮大就要有长远规划。作为领导一定要有远见，要能从大局出发制订合理计划。同时，不断创新又能使公司保持活力，使公司在竞争中保持优势，所以，作为领导还要敢于创新。
所以，我认为要想成为一名合格的领导，上述三个方面缺一不可。 [解析] 这类考题是议论文中最常见的类型，它的关键词是“为什么”。建议同学们在回答时最好总结出2～3个分论点，然后分别论证为什么。
本题的关键词是“哪些”和“为什么”，先回答合格领导的某个基本素质，再回答为什么需要具备这个素质。
第一段：开头。
第二段：丰富的知识。因为……。
第三段：过硬的实践能力。因为……。
第四段：规划与创新能力。因为……。
第五段：总之，……。