在“利益相关者合作逻辑”中，公司的目标是为利益相关者服务，而不仅仅追求股东的 利益最大化。“利益相关者合作逻辑”并不否认每个产权主体的自利追求，而是强调理性的 产权主体把公司的适应能力看作是自身利益的源泉。因此，一个体现和贯彻“合作逻辑”的 治理结构必须让每个产权主体都有参与企业所有权分配的机会，但这是机会的均等，而不是 权力的平均化。
（1）贯彻了“利益相关者合作逻辑”的治理结构就是“共同治理”机制，它强调决策 的共同参与和监督的相互制约。即董事会、监事会中要有股东以外的利益相关者的代表，如 职工代表、银行代表等。
（2）共同治理的核心是经济民主化，通过公司章程等正式制度安排来确保每个产权主 体具有平等参与企业所有权分配的机会，同时又依靠相互监督的机制来制衡各产权主体的行 为。适当的投票机制和利益约束机制则用来稳定合作的基础，并达到产权主体行为统一于企 业适应能力提高这个共同目标之上。
（3）共同治理模式包括两个并行的机制：董事会和监事会。董事会中的共同治理机制 包括职工董事制度和银行懂事制度，确保产权主体有平等的机会参与公司重大决策。监事会 中的共同治理机制则是职工代表以及银行代表可以适当的方式进入公司监事会，确保各个产 权主体平等地享有监督权，从而实现相互制衡。