单选题 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
A.观察法 B.问卷调查法 C.面谈法 D.工作分析法

【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 制定培训需求调查计划的具体步骤是:①确定培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法:工作任务紧凑的不宜用面谈法,专业技术强的不要用观察法;④确定培训需求调查工作的内容。