【正确答案】 A、B、C

【答案解析】[考点] 本题考查人力资源供求平衡的基本对策。 需求大于供给：(1)延长现有员工的工作时间；(2)考虑做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入；还可以聘用已经退休人员以及雇用非全日制员工；(3)采取各种措施降低现有人员的流失率；(4)通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率；(5)将组织中的部分非核心业务通过外包方式处理。