单选题
由于全球金融危机,一家大型公司决定裁员25%。最终,它撤消了占员工总数25%的三个部门,再也没有聘用新员工。但实际结果是,该公司员工总数仅仅减少了15%。
如果以下哪项陈述为真,能很好地解释预计裁员率和实际裁员率之间的差异?
A、
被撤消部门的一些员工有资格提前退休,并且他们最后都选择了退休。
B、
因为公司并未雇佣新员工,未被撤消部门之间的正常摩擦导致该公司继续裁员。
C、
未被撤消部门的员工不得不更卖力工作,以弥补撤消三个部门所带来的损失。
D、
三个部门被撤消后,它们的一些优秀员工被重新分派到该公司的其他部门工作。
【正确答案】
D
【答案解析】
[解析] 所选选项只需给出相差的10%的那部分员工的流向即可。选项D给出了合理解释,为正确答案。
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