单选题
3.
下列哪项人力资源管理得益于员工多样性?( )
A、
提高系统的灵活性
B、
提高潜在的市场份额
C、
增强对市场的理解
D、
更好地利用员工的才能
【正确答案】
D
【答案解析】
员工多样性对于人力资源管理的一个优势在于带来了技能的多样性，从而企业可以更好地利用员工的才能。
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