面对领导的这种做法，我会坚决服从组织的安排，一是向领导表明自己会在新的工作中采取积极主动的态度，让领导满意；二是积极主动地帮助那位接手我工作的同事完成工作。

首先，我会端正自己的工作态度，争取做好新工作。由于刚刚被调换了岗位，接手了新工作，我对之前的工作很了解，也干得很好，很大程度上在于经验的积累和对原工作的喜爱，对于现在的工作我虽然不熟悉，但我相信只要态度端正、肯学习、多练习就一定能把它做好。因此，我不会抱怨领导将我安排在新的工作岗位上，而是要感谢领导对我的锻炼和肯定，在以后的工作中我会积极学习专业知识，培养兴趣，争取在最短的时间内胜任这个新工作。

其次，在积极做好新工作、不断熟练它的同时，我也会主动帮助刚接手我之前工作的同事，耐心地向他传授有关这份工作的经验，以便他更好地适应这份工作；同时，把日常工作中容易犯的错误也直言不讳地向他说明，以免他因不熟悉、没有经验而出现失误。这样，我既能帮助同事更快地成长和熟练工作，也能让自己之前积累的经验在工作中继续发挥效用。

最后，在新的工作环境中，我会积极努力学习新知识，做好新工作。调整心态，处理好与领导、同事之间的关系。相信经过我的努力，一定能继续为单位贡献力量。