多选题
28.
人力资源需求预测的定量方法包括
A、
趋势分析法
B、
比例分析法
C、
回归分析法
D、
计算机模拟法
E、
管理评价法
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
本题主要考查的知识点是人力资源需求预测的定量方法。选项E属于人力资源需求预测的定性方法。
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