问答题
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
【正确答案】
访谈法的具体步骤: (1)明确要采集的信息。 (3分) (2)设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。 (3分) (3)测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试,可以对访谈方案进行修改和完善,还可以提高访谈者的访谈技能。 (3分) (4)全面实施访谈。 (3分) (5)对资料进行分析,编写调查信息报告。
【答案解析】
提交答案
关闭