单选题
人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是( )。
A、
不用
B、
慎用
C、
优先考虑
D、
坚决录用
【正确答案】
B
【答案解析】
在坚持平等竞争、择优录用原则的同时,还必须谨慎录用那些过分超过任职资格条件的人。一般而言,任用一个知识、经验、技能和素质水平远高于工作要求的候选人,未必是一件好事。因为录用后,这类员工的要求(包括工资待遇、工作条件与环境等)往往过高,流动的可能性也增大。
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