用于岗位评价的方法包括( )。
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】解析：岗位评价方法很多，归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。