【正确答案】正确答案：期望理论：期望理论由美国心理学家维克托·弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成，期望理论认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。 员工对待工作的态度依赖于对下列三种联系的判断：①努力一绩效的联系；②绩效一奖赏的联系；③奖赏一个人目标的联系。这种需要与目标之间的关系用公式表示，即： M＝y×E 式中，M——激励力，V——效价，E表示期望值。即： 激励力(工作动力)＝期望值(工作信心)×效价(工作态度)。