(1)平衡计分卡可以阐明战略并在企业内部达成共识。

(2)平衡计分卡可以在整个组织中传播战略。

(3)平衡计分卡可以把部门和个人的目标与战略相联系。

(4)平衡计分卡可以把战略目标与战术安排衔接起来。

(5)平衡计分卡可以对战略进行定期和有序的总结。

(6)平衡计分卡可以利用反馈的信息改进战略。