刚进入一个单位，如何与老同事打交道确实是一门需要学习的艺术。面对老同事的冷淡态度，我要有信心和耐心，积极主动，争取跟老同事建立良好的关系。

首先，我会正视自己在单位的身份，准确定位自己。作为一个新入职的员工，我在业务上和经验上应该都不及这两位同事。他们在单位历练已久，对于做调查这项任务一定已做过多次，有自己的一套流程。我会详细了解他们的想法，从中吸取优点，重新审视自己的想法是否有可取之处。

其次，如果我仍然坚信自己的想法能使调查进行得更好，那么我会再找合适的机会，争取把我的想法告诉那两个经验丰富的同事。老员工在新员工面前都有一种优越感，而且希望得到尊重。老员工都喜欢谦逊的新人，因此，我会以求教的方式跟他们讨论这个问题，在讨论过程中想办法侧面表达自己的见解，看看老员工的反应。

最后，如果我的见解得到了这两位同事的认可，我会尽快着手将这些想法应用到实践中。如果这两位同事认为我的想法尚不成熟，我会请他们给我提一些建议，以便我能够完善自己的想法，增强自身的业务素质。