【正确答案】 D

【答案解析】用人绩效是指领导者对下属的选拔、配备、使用等方面的能力和效果，它主要体现为领导用人的准确程度（人与事的适应程度）及下属积极性的发挥程度。领导者用人的理念、原则、依据和标准不仅影响着人才的选拔和使用，而且对于整个领导过程尤其是对领导目标的实现程度具有重大影响，领导者的用人绩效直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现。