多选题
企业在绩效考评中采用偏紧误差的原因是( )。
A、
是因为评定标准过高造成的
B、
迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据
C、
自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准
D、
压缩提薪或奖励人数的比例
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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