【正确答案】 B

【答案解析】[考点] 企业薪酬制度设计的原则和流程 企业薪酬制度设计的流程包括：①明确现状和需求；②确定薪酬策略；③进行工作分析；④进行职位评价；⑤进行等级划分；⑥建立健全配套制度；⑦进行市场薪酬调查；⑧确定薪酬结构与水平；⑨薪酬制度的实施与修正。