多选题
奇葩公司职工胡破局体检时被初诊为脑瘤,万念俱灰,既不复检也未经请假,留下“世界很大我想去看看”的字条去周游世界。该公司以胡破局连续旷工超过30天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。对此,下列哪些说法是正确的?
【正确答案】
A、B
【答案解析】[解析] 根据《劳动合同法》第43条规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”A项正确。
根据《劳动合同法》第39条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的……”该厂有权解除胡破局劳动合同,该解除不受医疗期限制,B项正确,C项错误。
根据《劳动合同法》第48条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。”因此继续履行与赔偿金不能同时适用,D项错误。